5月13日~14日までの流通業界気になるニュースまとめ #StayHome

小売流通関連

食品産業事業者に新型コロナウイルス感染者が発生した時の対応及び事業継続に関する基本的なガイドライン

食品産業事業者に新型コロナウイルス感染者が発生した時の対応及び事業継続に関する基本的なガイドライン(PR版)

農林水産省の「ガイドライン」が更新されました。

 

小売業の店舗における新型コロナウイルス感染症感染拡大予防ガイドライン

オール日本スーパーマーケット協会、全国スーパーマーケット協会、日本小売業協会、日本ショッピングセンター協会、日本スーパーマーケット協会、日本専門店協会、日本チェーンストア協会、日本チェーンドラッグストア協会、日本 DIY・ホームセンター協会、日本百貨店協会、日本フランチャイズチェーン協会、日本ボランタリーチェーン協会が連名で。

 

●経済産業省によると、キャッシュレス・ポイント還元事業の2019年10月1日~2020年2月17日までの対象決済金額が約5兆8000億円、還元額は約2410億円となったとのこと。

 

●ベルクは飲食店を展開するスパイスワークスの従業員を短期アルバイトとし受入れるとのこと。

惣菜商品開発で協業しているので合意できたとのことです。

 

●丸久は、5月8日(金)に山口県へマスク約4万枚を寄贈したとのこと。

 

●イオン北海道は地元飲食店支援として、7店舗で、和食の「ふく亭」、焼肉「徳寿」が製造した弁当3種類を週末限定で販売するとのこと。

https://www.aeon-hokkaido.jp/control-panel/wp-content/uploads/2020/05/82d76a0c5b7249f491a92fadc6c7ad28.pdf

 

●ライフコーポレーションは5月13日、酪農家支援の第3弾として、学校給食用の牛乳(税別78円、200ml)をライフ各店舗で販売開始したとのこと。

 

●関西スーパーマーケット全従業員約5800人に「感謝特別支給金」を支給するとのこと。

支給金額は1人平均約1万3400円。支給は7月10日に6月給与に加算。さらに社員等およびパート社員約4200人へは、7月1日支給の夏季賞与で1人平均約1万8000円の「特別賞与」を支給。

 

●ローソンの4月の「ウーバーイーツ」の取扱い実績が、2月対比で2.8倍になったとのこと。

東京都内の88店で取り扱い中とのこと。巣ごもり需要ですね。

 

外食関連

●ロイヤルホールディングスは「天丼てんや」で5月18日より「天丼」「天丼弁当」を税込500円に値下げするとのこと。

「上天丼」「上天丼弁当」も40円値下げで650円。

 

●マクドナルドの1~3月売上高は4.9%増、営業利益8.2%減。

全国に2906店もあるんですね。

 

●ほっかほっか亭「すみっコぐらしプレミアムキャンペーン」

6月1日から来年3月までの10ヶ月。ほっかポイントアプリ会員限定。キャンペーンの詳細は、5月26日公開予定。

 

すき家は5月中旬から、おもちゃ「クレヨンしんちゃん 飛ばそう!組み立て飛行機」がついてくる「すきすきセット」を販売開始するとのこと。

 

その他

●無印良品から食用コオロギパウダーを練り込んだ「コオロギせんべい」が発売されるとのこと

エビのような香ばしさがあるそうです。20日よりネットで先行販売。まだ出てないですね。

 

●日清食品の「カップヌードル」ブランドが、2019年度に3年連続で最高売上記録を更新し、国内年間売上1000億円を達成したとのこと。

 

●京都府舞鶴市の閉校した小学校を利用して箱形の植物工場を設置、レタスをLEDと養液で栽培し市内のスーパーなどで販売しているとのこと。体育館内(約500平方メートル)で1日千株の出荷(予定)だそうです。

 

●世界初「冷やしマスク」始めました!

https://www.47club.jp/07M-000121eky/goods/detail/10138180/

マスクの両頬の部分に厚手の綿麻の布でポケットを設け、保冷剤は4個まで入れられるとのこと。熱中症対策に!。

 

●森林保全から生まれた布マスク。森を健康に!ちょっと小さめですが好評です。 | sanlai 山來

日本の森を守る為に国内の間伐材から出来た『木糸の布』。木糸には自然の抗菌効果や UV カットの効果があるとのこと。1枚100円(税込)、送料別500円。Lサイズは6月中旬発売。

 

●コロナ危機が日本企業の非合理な“ムラ社会”を確実に破壊する訳 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2005/13/news029.html

「自分のアウトプットを正しく評価してくれない企業で労働者が働き続ける意味はないし、会社から見れば、共同体的な振る舞いしかできない社員はもはや不要」

 

●コロナ患者、本当にこわい「免疫システムの暴走」 | ナショナルジオグラフィック日本版サイト

https://natgeo.nikkeibp.co.jp/atcl/news/20/051100281/

 

 

 

@choboch

negi

 

 

 

 

 

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